Beratungsziele

Im Beratungsprozess werden frühzeitig individuelle Ziele mit dem Betroffenen herausgearbeitet. Diese orientieren sich an allgemeinen Beratungszielen: 

 

  • Erhalt der Gesundheit
  • Sicherung der Arbeitsfähigkeit
  • Verhinderung der Arbeitslosigkeit
  • Klärung der Ursachen
  • Stabilisierung der beruflichen Identität
  • Analyse und Aufarbeitung der Störungen in den Arbeitsbeziehungen
  • Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen und der Konfliktfähigkeit
  • Veränderung krankmachender Anteile in Einstellung und Verhalten
  • Herstellen aktueller Handlungsfähigkeit
  • Aufbau gesunder Arbeitsbeziehungen
  • Entwicklung beruflicher Auseinandersetzungsfähigkeit